Aug 17, 2011 4:49 AM
Thư giãn với 1 bài học cân não:
Có 3 con ếch trên 1 lá sen giữa hồ, một con quyết định nhảy xuống nước, hỏi trên chiếc lá sen còn lại mấy con ?
Thời gian đi với vận tốc hằng định 60 phút/h, thế mà ai cũng bảo nhanh
quá. Không hiểu Time management kiểu gì mà công việc cứ là công việc:Có 3 con ếch trên 1 lá sen giữa hồ, một con quyết định nhảy xuống nước, hỏi trên chiếc lá sen còn lại mấy con ?
- 2 con chăng ? 1 con chăng ? hay là không còn con nào
- Đừng nhằm tưởng với bài toán funny IQ test bắn 1 chon chim trên cành cây có 5 con chim, hỏi còn lại mấy con.
- Đáp án trên là: Vẫn còn 3 con ếch !
- Vì sao ư ? QUYẾT ĐỊNH THỰC HIỆN VÀ THỰC HIỆN 1 HÀNH ĐỘNG là 2 việc rất khác nhau và mang lại kết quả rất có thể hoàn toàn khác nhau.
- Vậy chúng ta ngồi đó mà Make decision hay là Put it in action !
Kiến thức rất có ích, nhưng áp dụng được kiến thức mới là vô giá.
- DELETE IT cũng không xong vì cái chi cũng là dự án bất khả thất bại,
- DELEGATE IT cũng không được vì không phải ai cũng hiểu cái vấn đề để mà phân quyền
- DO IT là giải pháp trường kỳ gian khổ nhất nhưng phải bất khả chối từ.
Thành ra đôi khi muốn điều độ cái nhịp
sinh học đúng giờ đúng giấc nhưng trong cái quàng cảnh đá bóng pressing
toàn sân, đành phải chọn giải pháp thoả hiệp. 1/3 thế kỷ qua là gần như hoàn tất quá trình chuẩn bị. Như vậy 1/3 thế
kỷ còn lại là giai đoạn tiếp tục chuẩn bị, bán sức khỏe mua vàng hay bán vàng mua
sức khỏe ? Có lẽ phải tiếp tục sự nghiệp thức khuya hoặc là thức rất khuya.
Thoả hiệp khi tác nghiệp với những cái đầu rỗng, thoả hiệp với những thứ gai gốc, thỏa hiệp với hy sinh giờ giấc. Cần 1 cái đầu rất lạnh, nếu không nó sẽ rất đang cháy !
Bài toán chỉ có gần như 1 nghiệm số bắt buột nhưng với vô vàng biến số, và theo quá trình có vô số tham số tham gia tố tụng. Vấn đề là chọn lựa 1 cái đầu rất lạnh, chọn lựa một phương pháp tiếp cận, which is called "ATTITUDE IS EVERYTHING" written by Jeff Keller.
Khi mà bài học từ trường lớp có giới hạn, việc studying cho phép nghỉ ngơi, vấn đề không còn là studying mà là schooling, coaching or mentoring.
Học thầy không tày học bạn, có thể modify lại thành Học thầy không tày học Staff. Nếu như Lênin nói rằng sẳn sàng đổi một tá Đảng viên tồi để lấy một tư sản giỏi biết xây dựng đất nước thì to me, đổi 1 tá bạn để lấy 1 staff giỏi. Học thầy đã rất nhiều, từ bạn or upper grade không đáng kể, nhưng ngưỡng mộ staff vì có những thứ phải học từ staff. (ví dụ như: Trên con đường thành công không có dấu chân người ... mang dép, vì người mang dép không để lại dấu chân) Triết lý Ve kêu lun !
Trãi nghiệm, Đôi khi những bài học rất thường quy, rất lối mòn, vì chúng ta chạy theo miết cái triết lý xa tận đâu đâu, riết rồi ta không còn nhận ra đó là bài học nếu như ta thiếu 1 sự phân tích. Giấy rách phải giữ lấy lề, học ăn - học nói - học gói - học mở, và vấn đề thái độ sống cũng đã được mỗ xẻ "Ở bầu thì tròn, ở ống thì dài". Chỉ có điều là nền giáo dục mang tính giáo điều, học thuộc lào lào, giá mà được phân tích để mà hiểu từ nhỏ thì bài học trở nên tinh tế, thâm thúy và tính ứng dụng rất cao.
Một thầy/cô nào đó đã dạy: Học cách hài lòng với hiện tại, ca hài lòng với những gì mình đang có ... Cái thực tế không thể thay đổi, chúng ta không thể thay đổi cái hằng định, ở môi trường hình bầu thì chúng ta phải thích nghi với hình dáng tròn, khi môi trường sống chuyển sang hình ống thì hoặc là transform sang hình dài hoặc là chấp nhận không tồn tại nếu như vẫn giữ dạng hình tròn bất biến như ban đầu hoặc chúng ta bị tự huỹ diệt nếu như khư khư giữ thái độ cái hình vuông.
Suy đi nghĩ lại, trường đời không bao giờ đóng cửa, Sách vở hàn lâm luôn có những thứ ta cần, đó là những thứ phải self-mentoring !
Stress là chọn lựa của chúng ta chứ không phải là hậu quả do cuộc sống mang lại. Đó là thái độ mà chúng ta chọn lựa, trước trouble, chúng ta có thể chọn lựa giải pháp không stress.
Job đánh đổi sự tận tụy để được cái gì ngoài cái tát phũ phàng. Rắc rối đến từ những thứ/con người dỡ hơi nhưng phải thỏa hiệp. Thuyết động viên ở đây - Theory of Motivation: "Bạn trao tặng cuộc sống tất cả những gì tốt đẹp nhất và nhận lại một cái tát phũ phàng. Nhưng dù sao đi nữa, hãy sống hết mình cho cuộc sống".
Người Việt dùng từ rất hay: 2 chữ Bắt đầu phát âm gần giống với 2 chữ Bất thường, Bắt đầu và Bất thường tựa như 2 anh em sinh đôi. Bất đầu nào mà không có Bất thường, Khi mọi sự bắt đầu cũng là lúc xuất hiện bất thường. Khi tôi hỏi 1 anh trong nhóm dự án nọ mọi việc bắt đầu như thế nào, anh ấy trả lời rằng đang bắt đầu xuất hiện ... điều bất thường !
Thoả hiệp khi tác nghiệp với những cái đầu rỗng, thoả hiệp với những thứ gai gốc, thỏa hiệp với hy sinh giờ giấc. Cần 1 cái đầu rất lạnh, nếu không nó sẽ rất đang cháy !
Bài toán chỉ có gần như 1 nghiệm số bắt buột nhưng với vô vàng biến số, và theo quá trình có vô số tham số tham gia tố tụng. Vấn đề là chọn lựa 1 cái đầu rất lạnh, chọn lựa một phương pháp tiếp cận, which is called "ATTITUDE IS EVERYTHING" written by Jeff Keller.
Khi mà bài học từ trường lớp có giới hạn, việc studying cho phép nghỉ ngơi, vấn đề không còn là studying mà là schooling, coaching or mentoring.
Học thầy không tày học bạn, có thể modify lại thành Học thầy không tày học Staff. Nếu như Lênin nói rằng sẳn sàng đổi một tá Đảng viên tồi để lấy một tư sản giỏi biết xây dựng đất nước thì to me, đổi 1 tá bạn để lấy 1 staff giỏi. Học thầy đã rất nhiều, từ bạn or upper grade không đáng kể, nhưng ngưỡng mộ staff vì có những thứ phải học từ staff. (ví dụ như: Trên con đường thành công không có dấu chân người ... mang dép, vì người mang dép không để lại dấu chân) Triết lý Ve kêu lun !
Trãi nghiệm, Đôi khi những bài học rất thường quy, rất lối mòn, vì chúng ta chạy theo miết cái triết lý xa tận đâu đâu, riết rồi ta không còn nhận ra đó là bài học nếu như ta thiếu 1 sự phân tích. Giấy rách phải giữ lấy lề, học ăn - học nói - học gói - học mở, và vấn đề thái độ sống cũng đã được mỗ xẻ "Ở bầu thì tròn, ở ống thì dài". Chỉ có điều là nền giáo dục mang tính giáo điều, học thuộc lào lào, giá mà được phân tích để mà hiểu từ nhỏ thì bài học trở nên tinh tế, thâm thúy và tính ứng dụng rất cao.
Một thầy/cô nào đó đã dạy: Học cách hài lòng với hiện tại, ca hài lòng với những gì mình đang có ... Cái thực tế không thể thay đổi, chúng ta không thể thay đổi cái hằng định, ở môi trường hình bầu thì chúng ta phải thích nghi với hình dáng tròn, khi môi trường sống chuyển sang hình ống thì hoặc là transform sang hình dài hoặc là chấp nhận không tồn tại nếu như vẫn giữ dạng hình tròn bất biến như ban đầu hoặc chúng ta bị tự huỹ diệt nếu như khư khư giữ thái độ cái hình vuông.
Suy đi nghĩ lại, trường đời không bao giờ đóng cửa, Sách vở hàn lâm luôn có những thứ ta cần, đó là những thứ phải self-mentoring !
Stress là chọn lựa của chúng ta chứ không phải là hậu quả do cuộc sống mang lại. Đó là thái độ mà chúng ta chọn lựa, trước trouble, chúng ta có thể chọn lựa giải pháp không stress.
Job đánh đổi sự tận tụy để được cái gì ngoài cái tát phũ phàng. Rắc rối đến từ những thứ/con người dỡ hơi nhưng phải thỏa hiệp. Thuyết động viên ở đây - Theory of Motivation: "Bạn trao tặng cuộc sống tất cả những gì tốt đẹp nhất và nhận lại một cái tát phũ phàng. Nhưng dù sao đi nữa, hãy sống hết mình cho cuộc sống".
Người Việt dùng từ rất hay: 2 chữ Bắt đầu phát âm gần giống với 2 chữ Bất thường, Bắt đầu và Bất thường tựa như 2 anh em sinh đôi. Bất đầu nào mà không có Bất thường, Khi mọi sự bắt đầu cũng là lúc xuất hiện bất thường. Khi tôi hỏi 1 anh trong nhóm dự án nọ mọi việc bắt đầu như thế nào, anh ấy trả lời rằng đang bắt đầu xuất hiện ... điều bất thường !
Hiệp hội Heneiken. Có thể được xem là
trưởng ban thiết kế, hay gọi nôm na là chủ tịch hội 3-Gai. Trong đó có
thành viên là câu lạc bộ 15 chai (nói cho rõ: 15 chai 3 đứa), uống Ve sầu lun !
Cuối tuần, đi wedding gặp 1 cố nhân trong giới giang hồ. Cố nhân này rất ư là pó hand , nhưng cố nhân gọi Mr. D là Mr. 3-Gai, không hiểu tại sao, but I like it and it seems to worth calling that.
Finalization, tóm lượt 1 bài học trích ngang trong cuốn Everything is Attitude, rất nên đọc suy ngẫm và thực hiện.Cuối tuần, đi wedding gặp 1 cố nhân trong giới giang hồ. Cố nhân này rất ư là pó hand , nhưng cố nhân gọi Mr. D là Mr. 3-Gai, không hiểu tại sao, but I like it and it seems to worth calling that.
- Thái độ thay đổi cuộc đời !
- Có những người sống quá lâu trong đau khổ, chán nản, họ đâm ra nghiện cái cảm giác đau khổ, và không dám từ bỏ cái cảm giác đó, kể cả khi họ đang đứng trước một niềm vui.
- Mọi người thường không muốn mạo hiểm với sự thay đổi. (Nhớ câu nói: Không dám mạo hiểm là điều mạo hiểm nhất trong cuộc đời)
- Một cái cốc muốn rót nước mới vào, thì phải đổ hết nước cũ ra.
- Thành công là một trạng thái tinh thần ! Nếu bạn muốn thành công, hãy bắt đầu suy nghĩ như mình là một người thành công.
- Người có thái độ sống tiêu cực luôn cảm thấy phức tạp và khó khăn khi giải quyết vấn đề, luôn tìm lí do để biện minh. Còn người có thái độ sống tích cực, thường tìm những giải pháp tốt nhất để có thể thực hiện.
- Người có thái độ sống tiêu cực đi tìm và không muốn bỏ qua lỗi lầm của người khác, không tin vào sự thay đổi. Còn người có thái độ sống tích cực tìm thấy những điều tốt đẹp của người khác.
- Người có thái độ sống tiêu cực chú tâm đến những mất mát và nuối tiếc những gì họ đã cho đi, còn người có thái độ sống tích cực quan tâm đến những gì đem lại hạnh phúc, hài lòng cho bản thân, cũng như cho những người xung quanh.
- Người tiêu cực chỉ nhìn thấy các giới hạn, luôn gán mình vào những khuôn khổ, lối mòn.- luôn lấy đó làm lí do chính đáng cho những gì mình không làm được hay không muốn làm, còn người tích cực luôn tìm được ra những khả năng, những con đường chưa thành lối.
- Người tiêu cực luôn chỉ đặt câu hỏi, còn người tích cực đi tìm câu trả lời.
- Người hạnh phúc không phải là người được sống trong hoàn cảnh thuận lợi nào đó, mà là một người có thái độ sống tốt trước bất kì hoàn cảnh nào.
- Sự lo phiền, suy nghĩ tiêu cực cũng như những thói xấu, lớn lên nhờ được nuôi dưỡng, dung túng.
- Sự im lặng trầm tĩnh vượt qua mọi chuyện, lúc đầu có thể làm bạn vất vả, nhưng chính điều đó sẽ làm bạn thực sự trưởng thành.
- Thật vô nghĩa khi phải khổ sở vì những điều ta không thể kiểm soát.
- Bạn tin không, khi chúng ta than vãn, kêu ca, thì có đến 90 % người nghe không hề quan tâm đến những vấn đề của bạn, và 9 % còn lại thì lấy làm đắc chí, hài lòng vì bạn đã vướng phải những chuyện đó.
